Existe una gran confusión en cuanto a la indemnización por accidente laboral y como reclamarla. Recibimos a diario consultas de trabajadores lesionados en accidentes de tráfico que nos preguntan para que necesitan abogados especialistas en accidentes laborales como nosotros cuando su mutua les ha dicho que les van a ofrecer una indemnización por sus lesiones.
Pues bien vamos a tratar de dejar claros un par de conceptos:
Cuando hablamos de indemnización por accidente laboral NUNCA nos referimos a lo que pagan las mutuas laborales en concepto de lesiones permanentes no invalidantes. Esta es una indemnización a parte que pagan las mutuas laborales a los lesionados en accidente laboral que han sufrido unas lesiones sin importancia y que se mueven entre los 400 a los 4000 euros y no es incompatible con la indemnización por accidente laboral por excelencia que es la indemnización por daños y perjuicios derivadas de un accidente en el que la empresa no cumple con las normas exigibles de prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
Esta indemnización por accidente laboral, por responsabilidad civil, es la que marca las indemnizaciones más elevadas y que se basan en la aplicación del baremo de responsabilidad civil publicado anualmente en el boe.
Aparte de esta indemnización por accidente laboral puede haber otra complementaria en caso de que las lesiones provoquen una incapacidad permanente total para el desempeño de la profesión habitual. Esta indemnización dependerá de lo estipulado en los convenios colectivos de cada una de las comunidades autónomas y de cada una de las distintas profesiones....
Ante cualquier duda... os asesoramos gratuitamente en el 914351078
IxA
lunes, 6 de junio de 2011
viernes, 20 de mayo de 2011
Inspección laboral: Fundamental para reclamar indemnizaciones por accidente laboral
Cuando en nuestro bufete nos hacen una consulta para reclamar indemnización por accidente laboral siempre les decimos que lo primero que tienen que hacer es presentar una denuncia en inspección laboral si es que está no ha actuado de oficio. Recordamos que Inspección laboral solo actúa de oficio cuando el accidente es considerado como grave. Desgracidamente esto esta sujeto a la libre interpretacción por parte de la mutua laboral y a veces vemos lesiones muy graves valoradas como leves. Esto no tiene mayor importancia a la hora del cálculo definitivo de las indemnizaciones por accidente laboral, pero obviamente la reclamación de la indemnización nos ofrece más garantías cuando contamos con un informe de inspección laboral a las 24 horas del accidente...
Hoy leemos un artículo de prensa en la que una funcionaria se lesiona dos veces por culpa de una rampa en mal estado en la entrada de su lugar de trabajo. Presenta denuncia en inspección y le acaban dando la razón... como no podía ser de otra manera si efectivamente no cumplía con las medidas de seguridad necesarias... independientemente de que fuera un edificio público.
Si a alguien le interesa el artículo, lo puede encontar en el siguiente enlace: Una trabajadora se lesiona dos veces por entrar por puerta de emergencia.
Recuerda. Si has sufrido un accidente laboral, aunque pienses que la culpa es tuya puedes tener derecho a una o varias indemnizaciones . No dudes en consultar con nosotros gratuitamente tu caso en el 914351078
Hoy leemos un artículo de prensa en la que una funcionaria se lesiona dos veces por culpa de una rampa en mal estado en la entrada de su lugar de trabajo. Presenta denuncia en inspección y le acaban dando la razón... como no podía ser de otra manera si efectivamente no cumplía con las medidas de seguridad necesarias... independientemente de que fuera un edificio público.
Si a alguien le interesa el artículo, lo puede encontar en el siguiente enlace: Una trabajadora se lesiona dos veces por entrar por puerta de emergencia.
Recuerda. Si has sufrido un accidente laboral, aunque pienses que la culpa es tuya puedes tener derecho a una o varias indemnizaciones . No dudes en consultar con nosotros gratuitamente tu caso en el 914351078
sábado, 5 de marzo de 2011
Indemnizaciones accidente laboral seguro convenio
Cuando hablamos en este blog sobre las indemnizaciones por accidente laboral generalmente nos referimos a las indemnizaciones derivadas de la responsabilidad civil, es decir las indemnizaciones derivadas de la omisión de medidas de seguridad por parte del empresario que provoca un accidente laboral con lesiones.
Si embargo cuando estas lesiones derivadas de un accidente laboral son graves y provocan una incapacidad permanente total, es decir provoca que el trabajador no pueda volver a realizar el mismo trabajo que realizaba antes del accidente, hay que revisar también el convenio que regula la profesión del trabajador lesionado ya que estos convenios colectivos suelen contemplar unas indemnizaciones obligatorias que pueden llegar hasta los 40000 euros.
Algunos convenios colectivos recogen la obligación por parte del empresario de contratar un seguro en caso de incapacidad y muerte a nombre de cada uno de los trabajadores por una cantidad como mínimo. Si el empresario no hubiera suscrito dichos seguros el trabajador podría reclamar esa cantidad en concepto de indemnización.
Si has tenido un accidente laboral con resultado de incapacidad y quieres saber si tienes derecho a estas indemnizaciones no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 914351078 y te diremos que cantidades te corresponen en concepto de indemnización
Si embargo cuando estas lesiones derivadas de un accidente laboral son graves y provocan una incapacidad permanente total, es decir provoca que el trabajador no pueda volver a realizar el mismo trabajo que realizaba antes del accidente, hay que revisar también el convenio que regula la profesión del trabajador lesionado ya que estos convenios colectivos suelen contemplar unas indemnizaciones obligatorias que pueden llegar hasta los 40000 euros.
Algunos convenios colectivos recogen la obligación por parte del empresario de contratar un seguro en caso de incapacidad y muerte a nombre de cada uno de los trabajadores por una cantidad como mínimo. Si el empresario no hubiera suscrito dichos seguros el trabajador podría reclamar esa cantidad en concepto de indemnización.
Si has tenido un accidente laboral con resultado de incapacidad y quieres saber si tienes derecho a estas indemnizaciones no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 914351078 y te diremos que cantidades te corresponen en concepto de indemnización
martes, 1 de marzo de 2011
Indemnizaciones accidentes laborales
Las indemnizaciones por accidentes laborales constituyen una especialidad en sí misma dentro de la reclamación de indemnizaciones, La reclamación de indemnizaciones por accidentes laborales conjugan la responsabilidad civil, el derecho laboral y la prevención de riesgos laborales.
Dentro del mundo del derecho existen abogados generalistas y abogados especializados en las distintas materias. La reclamación de indemnizaciones por accidentes laborales requiere de conocimientos de derecho penal, de derecho laboral., de prevención de riesgos laborales y como no de valoración del daño corporal.
Nosotros como abogados de Indemnizaciones por accidentes llevamos más de 9 años peleando en todas y cada una de estas ramas del derecho y podemos llevar el pleito de reclamación de indemnización por accidente laboral por la vía social, por la vía penal si pudiera haber un delito contra la salud de los trabajadores e incluso podemos ayudar a obtener la incapacidad permanente en aquellos accidentes laborales en los que las lesiones lleguen a incapacitar al trabajador para la realización de su profesión habitual
Dentro del mundo del derecho existen abogados generalistas y abogados especializados en las distintas materias. La reclamación de indemnizaciones por accidentes laborales requiere de conocimientos de derecho penal, de derecho laboral., de prevención de riesgos laborales y como no de valoración del daño corporal.
Nosotros como abogados de Indemnizaciones por accidentes llevamos más de 9 años peleando en todas y cada una de estas ramas del derecho y podemos llevar el pleito de reclamación de indemnización por accidente laboral por la vía social, por la vía penal si pudiera haber un delito contra la salud de los trabajadores e incluso podemos ayudar a obtener la incapacidad permanente en aquellos accidentes laborales en los que las lesiones lleguen a incapacitar al trabajador para la realización de su profesión habitual
domingo, 20 de febrero de 2011
Indemnizaciones por caidas en altura
Uno de los principales accidentes laborales que nos solemos encontrar los abogados de accidentes laborales son las caídas en altura. Este tipo de accidentes suelen llevar consigo indemnizaciones ya que se suelen producir por una omisión de medidas de seguridad por parte del empresario. Tenemos que recordar que existen dos tipos de medidas de seguridad que intervienen en un accidente laboral de caida en altura: las medidas de seguridad individuales y las colectivas.
Para resumir diremos que las medidas de seguridad individulaes son las de uso exclusivo del trabajador como el arnes, cinturon de seguridad , linea de vida o como se le quiera llamar.Mientras que las colectivas son aquellas medidas pensadas para el conjunto global de trabajadores como las redes de seguridad, las vallas de seguridad etc
La omisión de cualquiera de estas medidas trae consigo un acta de infracción para la empresa y la posibilidad de reclamación por parte del trabajador de unas indemnizaciones. Hablamos en plurar porque depende de las consecuencias lesivas podríamos estar hablando de una, e incluos dos indemnizaciones. Por ejemplo un trabajador que haya sufirdo una caida en altura, por omisión de medidas de seguridad por parte del empresario tendrá derecho a una indemnización por responsabilidad civil, pero si aparte esas lesiones le gubieran supuesto una incapacidad laboral para su profesión, tendría derecho a una indemnización por el seguro obligatorio establecido en el convenio colectivo para este concepto (varía en función de la profesión y de la comunidad autónoma pero puede moverse entre los 20000 y los 40000 euros).
Pero no queda aquí la cosa, si las lesiones generan unas lesiones permanentes no invalidantes, la mutual laboral tendría que pagar también una indemnización un poco más pequeña que las anteriores ya que su baremo tiene un máximo de 5000 euros. Incluso si las lesiones incapacitaran al trabajador parcialmente para la realización de su trabajo, la propia seguridad social tendría que pagar una indemnización al trabajador de 24 mensualidades ( ver incapacidad permanente parcial )
Para resumir diremos que las medidas de seguridad individulaes son las de uso exclusivo del trabajador como el arnes, cinturon de seguridad , linea de vida o como se le quiera llamar.Mientras que las colectivas son aquellas medidas pensadas para el conjunto global de trabajadores como las redes de seguridad, las vallas de seguridad etc
La omisión de cualquiera de estas medidas trae consigo un acta de infracción para la empresa y la posibilidad de reclamación por parte del trabajador de unas indemnizaciones. Hablamos en plurar porque depende de las consecuencias lesivas podríamos estar hablando de una, e incluos dos indemnizaciones. Por ejemplo un trabajador que haya sufirdo una caida en altura, por omisión de medidas de seguridad por parte del empresario tendrá derecho a una indemnización por responsabilidad civil, pero si aparte esas lesiones le gubieran supuesto una incapacidad laboral para su profesión, tendría derecho a una indemnización por el seguro obligatorio establecido en el convenio colectivo para este concepto (varía en función de la profesión y de la comunidad autónoma pero puede moverse entre los 20000 y los 40000 euros).
Pero no queda aquí la cosa, si las lesiones generan unas lesiones permanentes no invalidantes, la mutual laboral tendría que pagar también una indemnización un poco más pequeña que las anteriores ya que su baremo tiene un máximo de 5000 euros. Incluso si las lesiones incapacitaran al trabajador parcialmente para la realización de su trabajo, la propia seguridad social tendría que pagar una indemnización al trabajador de 24 mensualidades ( ver incapacidad permanente parcial )
domingo, 6 de febrero de 2011
Abogados accidente laboral
Abogados accidente laboral. Presentación de Indemnización por Accidente S.L, bufete de abogados especializado en la reclamación de indemnizaciones por accidente laboral y como reclamar a las empresas por la omisión de medidas de seguridad y falta de prevención de risgos laborales
domingo, 30 de enero de 2011
Abogados accidentes laborales
Abogados accidentes laborales. Video promocional de :INDEMNIZACION POR ACCIDENTE EMPRESA PIONERA EN LA AYUDA A ACCIDENTADOS EN ACCIDENTES DE TRAFICO.
viernes, 28 de enero de 2011
Indemnización por Accidente laboral
La indemnización por accidente laboral se asemeja a la indemnización por accidente de tráfico en su cálculo, ya que se usa el mismo baremo como el que se publicó ayer en el boe, el baremo 2011. Este baremo establece unas cantidades para cada uno de los conceptos que pueden componer una indemnización, (accidente mortal, incapacidad temporal o incapacidad permanente ).
Reclamar una indemnización por accidente laboral no es nada sencillo, especialmente a lo que se refiere a su cálculo. De las dos jurisdicciones que se usan para la reclamación de una indemnización por accidente laboral (la social y la penal) en la primera, no se suelen contemplar la incapacidad temporal a la hora del cálculo de la indemnización, es decir, no te pagan los 55 euros por día de baja que establece este baremo. Sin embargo en la vía penal, los forenses del juzado si que tienen en cuenta esta incapacidad temporal y están pagando también por ese concepto.
Es por esto por lo que en principio como abogados de accidentes laborales tratamos de reclamar todos los accidentes laborales por esta vida, salvo cuando es tan obvio que no estamos ante un ilicito penal, que tenemos que reclamar por la jurisdicción social
Reclamar una indemnización por accidente laboral no es nada sencillo, especialmente a lo que se refiere a su cálculo. De las dos jurisdicciones que se usan para la reclamación de una indemnización por accidente laboral (la social y la penal) en la primera, no se suelen contemplar la incapacidad temporal a la hora del cálculo de la indemnización, es decir, no te pagan los 55 euros por día de baja que establece este baremo. Sin embargo en la vía penal, los forenses del juzado si que tienen en cuenta esta incapacidad temporal y están pagando también por ese concepto.
Es por esto por lo que en principio como abogados de accidentes laborales tratamos de reclamar todos los accidentes laborales por esta vida, salvo cuando es tan obvio que no estamos ante un ilicito penal, que tenemos que reclamar por la jurisdicción social
martes, 18 de enero de 2011
Accidente de trafico + accidente laboral = accidente in itinere
De todos es sábido que la mayoría de accidentes laborales se producen como accidentes de tráfico. Hoy leemos en la prensa la siguiente noticia: Una de cada tres muertes laborales se produce en accidente laboral. Está claro que estos accidentes laborales no tienen nada que ver con los asuntos que tratamos en este foro que están orientados a los accidentes laborales que se producen por omisión de medidas de seguridad y falta de prevención de riesgos laborales. Sin embargo estos accidentes se podrían evitar en muchos casos si las condiciones psicosociales de trabajador fueran las adecuadas.
Si un trabajador se encuentra sometido a una fuerte presión laboral, strees, miedo a ser despedido, ansiedad por cumplir objetivos será más propenso a sufrir accidentes laborales o accidentes de tráfico o accidente in itinere que el trabajador que desempeña su labor en condiciones óptimas.
Desgraciadamente es practicamente imposible demostrar que un accidente se ha producido por estas circunstacias y la realidad es que el trabajador que sufre un accidente in itinere y es sea el culpable de dicho accidente no puede reclamar indemnización alguna.
Si el lesionado en accidente in itinere sufre un accidente de tráfico en el que el no es culpable, obviamente, podrá reclamar una indemnización por las lesiones sufridas en el accidente de tráfico. ( si ese es tu caso puedes consultar gratuitamente cual es la indemnización que te corresponde en el 914351078 o visitar http://www.indemnizacionporaccidente.com/)
Si un trabajador se encuentra sometido a una fuerte presión laboral, strees, miedo a ser despedido, ansiedad por cumplir objetivos será más propenso a sufrir accidentes laborales o accidentes de tráfico o accidente in itinere que el trabajador que desempeña su labor en condiciones óptimas.
Desgraciadamente es practicamente imposible demostrar que un accidente se ha producido por estas circunstacias y la realidad es que el trabajador que sufre un accidente in itinere y es sea el culpable de dicho accidente no puede reclamar indemnización alguna.
Si el lesionado en accidente in itinere sufre un accidente de tráfico en el que el no es culpable, obviamente, podrá reclamar una indemnización por las lesiones sufridas en el accidente de tráfico. ( si ese es tu caso puedes consultar gratuitamente cual es la indemnización que te corresponde en el 914351078 o visitar http://www.indemnizacionporaccidente.com/)
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