INDEMNIZACIONES ACCIDENTES LABORALES

Las indemnizaciones por accidentes laborales son mucho más complejas de gesionar que las indemnizaciones derivadas de accidentes de tráfico. Para los abogados de indemnización por accidente , supone más trabajo jurídico (asistencia a declaraciones con testigos, empresarios etc. Es fundamental la pericia del abogado para sacar la información relevante). Sin embargo, desde el punto de vista médico legal, es decir, para la valoración de las lesiones de accidentes laborales se usan los mismos baremos que el cálculo de una indemnización por accidente de tráfico.

Os pongo el enlace al baremo 2010 que es el que se usará durante este año, pero también os pongo el enlace a los baremos de indemnizaciones de 2009 y 2008 en este post sobre el baremo indemnizacion accidente de trafico

Forman a 150 profesionales de la Justicia en accidentes laborales

Parece que nos vamos haciendo un poco más europeos como se puede ver en este artículo acerca de los accidentes laborales

Indemnizaciones accidente laboral

Las indemnizaciones derivadas de un accidente laboral son un misterio para la mayoría de los trabajadores y la desinformación es la tónica más frecuente para la mayoría de ellos.
Se suele confundir la indemnización que paga la mutua cuando se produce un accidente con lesiones por el concepto de lesiones permanentes no invalidantes con la indemnización por responsabilidad civil del empresario cuando el accidente se produce por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa.
Debido a esta confusión la mayoría de los implicados en un accidente laboral no reclaman nada porque la mutua laboral les ha dicho que al final del proceso de recuperación les indemnizaran, pero claro se refieren a la indemnización conforme al baremos de lesiones permanentes no invalidantes que rarra vez supera los 2000 - 3000 euris... cuando la indemnización por responsabilidad civil puede llegar hasta el millón de euros...

A esta última es a la que nos vamos a referir continuamente en este blog, a las indemnizaciones derivadas de un accidente laboral en el que la causa en su totalidad o en parte ha sido la omisión de medidas de seguridad. La omisión más frecuente suele ser debida a las siguientes causas:

Falta de formación en materia de prevención de riesgos laborales
No evaluación de riesgos
Falta de suministro de equipos de protección individual a los trabajadores
Omisión de medidas de seguridad colectivas
Utilización de maquinaria no homologada

Como iremos viendo en este blog, para reclamar una indemnización derivada de un accidente laboral tendremos que demostrar que la culpa no ha sido exclusiva del trabajador.