Una de las dificultades más comunes que nos encontramos los abogados especilistas en accidentes laborales , es el reclamar una indemnización cuando un accidente ha sido considerado como no laboral. Es decir, un trabajador ha sufrido una lesión o serie de lesiones y la mutua laboral considera que su origen no es laboral sino que es una enfermedad común. Lo primero que tendremos que hacer es consultar con un perito médico que nos valore las posibilidades de la reclamación. Si existe la posibilidad de demostrar que las lesiones son debidas a un accidente laboral tendremos que iniciar el procedimiento pertinente de reclamación de contingencias.
La dificultad de estos procesos radica en la necesidad de ganar primero la reclamación de contingencias. Una vez tenemos acreditado que estamos ante un accidente laboral, tendremos que estudiar la posibilidad de censeguir una indemnización de dicho accidente. Para ello habrá que estudiar si la empresa cumplía con todas la normativa de prevención de riesgos laborales, si el trabajador ha recibido la adecuada formación en prevención de riesgos laborales, si el trabajador ha recibido los equipos de protección individual adecuados etc...
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